¿Cuáles son los seguros obligatorios de las empresas?

Los empresarios deben mirar por el bien de sus empleados, por eso es obligatorio cumplir con una serie de requisitos, entre los que se encuentran los seguros, pero ¿cuáles son obligatorios?

Seguros para vehículos, seguros de accidentes, seguros multirriesgo, seguros de responsabilidad civil son algunos con los que una pyme debe lidiar. Desde Caser Seguros recuerdan que el seguro que debe poseer una empresa varía en función de la actividad que desarrolle, del sector en el que se encuentre o del número de trabajadores.

En ese sentido, algunos de los seguros obligatorios son el seguro de Responsabilidad Civil. Este seguro es útil para proteger al empresario ante posibles errores o daños civiles que pueda provocar su actividad a otros.

Igualmente, se deberá tener un seguro de accidentes de convenio, algo obligatorio cuando el negocio tenga contratados trabajadores y la empresa esté sujeta a un convenio laboral. Este seguro responde en forma de indemnización en el caso de que los empleados sufran algún accidente, una invalidez o un fallecimiento. De no contratar el seguro, será el empresario el que asuma todas las indemnizaciones.

También se puede contratar un seguro multirriesgo que proteja el local donde se desarrolla la actividad laboral. Al hacerlo se cubrirán los daños derivados de un robo, un incendio o de posibles daños ocasionados a los vecinos.

Seguros de salud y de vida

Si en el desempeño de la actividad laboral se utiliza algún vehículo, será necesario disponer de un seguro para vehículos.

Por otro lado, existen otro tipo de seguros que, aunque no son obligatorios, sí son recomendables en determinadas situaciones. Uno de ellos es el seguro de accidentes colectivos, que es perfecto para proteger a la plantilla en caso de que no exista convenio laboral.

Otro seguro recomendable tener es el de salud, especialmente en el caso de los autónomos. Los trabajadores por cuenta propia pueden deducirse parte de la prima de los seguros de salud en la declaración del IRPF.

Por último, un seguro de vida es importante, ya que la gestión de la empresa es la responsabilidad del trabajador y en caso de un imprevisto o de un fallecimiento, se podría asegurar un capital determinado a los beneficiarios del empresario.

 

Fuente: cincodias.elpais.com

No Comment

Deja tu opinión

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Seguro de vida

Te regalamos el seguro de vida de una de estas compañías si encuentras un precio más barato que el nuestro:
Aegon
Allianz
Asisa
Santalucia
Axa
Generali
Liberty
Plusultra
Reale
Surne
Zurich
¿Todavía pagando de más por tu seguro de vida?
Descubre lo poco que cuesta
¿Cuánto dinero quieres asegurar?
Móvil (Enviamos resultados en un SMS)
Acepto la nota legal y RGPD Solo usamos estos datos para calcular el precio del seguro, nunca te enviaremos SPAM

Todos los campos son obligatorios

Tus herederos recibirán 100.000€ en caso de fallecimiento por cualquier causa o tú recibirás 100.000€ en caso de invalidez absoluta y permanente.

  • Seguro de vida por solo al año
  • Seguro de vida + invalidez por solo al año
Precios para un capital de 100.000€, si necesitas otro capital, modifícalo aquí .

Selecciona abajo el intervalo horario y te llamamos

Muchas gracias. Tu solicitud ha sido recibida.

Enseguida atenderemos tu consulta.

Nuestro horario comercial: De Lunes a Jueves: 09:00 a 20:00 - Viernes: 09:00 a 15:00.

Estamos tan seguros de tener el mejor precio en nuestros seguros de vida, que si nos presentas una oferta de otra compañía, con un importe más barato que el nuestro y no somos capaces de mejorarte el precio, te regalamos el seguro de vida durante un año. Valido en todo el territorio español, para personas de hasta 60 años de edad y con un capital asegurado como máximo de 200.000€.