Domicilia tu nómina en Banco Santander y consigue hasta 150 euros

Banco Santander quiere compensar con 150 euros a aquellas personas que domicilien su nómina y cumplan una serie de requisitos, hasta el 2 de diciembre.

El Banco Santander inició en el mes de abril de 2021 una campaña para atraer nuevos clientes ofreciendo 100€ a todo aquel que domiciliara su nómina con ellos. Una campaña que fue un éxito rotundo y que se extendió hasta principios de 2022 dada la repercusión tan positiva que tuvo.

Tras ello, la entidad presidida por Ana Botín volvió a prolongarla a principios de este año, y ahora ha elevado de 100 a 150 euros el regalo de dinero en efectivo que ofrece para nuevos clientes que contraten la cuenta online sin condiciones. Una promoción que estará vigente hasta el próximo 2 de diciembre.

Y es que para que el Santander te bonifique con estos 150 euros se han de cumplir dos únicos requisitos. Por un lado, debe tratarse de nuevas domiciliaciones de nómina o pensión, es decir, que el cliente no tenga una cuenta en el banco actualmente y que ingrese al menos 600 euros al mes. Además, por otra parte, la entidad pide una permanencia de al menos un año.

Cabe destacar que de estos 150€ la cantidad final a recibir se queda en 121,50€ tras aplicar la retención correspondiente del 19%. De hecho, banco Santander explica en lo referente a esta promoción que la bonificación constituye un rendimiento del capital mobiliario dinerario y por tanto, está sujeto a este tipo de retención.

Una vez abran la cuenta, los clientes tendrán una Tarjeta Débito Santander sin comisión de emisión ni de mantenimiento con la que se puede retirar dinero en efectivo en la red de cajeros automáticos de la entidad cántabra. Además, esta cuenta online de Santander es 100% digital y no tiene comisiones de mantenimiento ni de transferencias en euros.

Requisitos

Como se ha mencionado previamente, la entidad presidida por Ana Botín establece dos requisitos para poder domiciliar la cuenta y no cobrar comisiones por el mantenimiento de esta:

• En primer lugar, se ha de contar con un ingreso mínimo al mes en la cuenta. Si se trata de una nómina o prestación por desempleo, debe ser de al menos 600 euros al mes, y en el caso de la pensión de la Seguridad Social, basta con que sea de al menos 300 euros mensuales.

Sin embargo, también serviría el pago de cuota de la Seguridad Social de los trabajadores autónomos y las ayudas de la PAC (Política Agraria Común) a las que el titular tenga derecho por su actividad profesional o empresarial, por un importe mínimo de 3.000 euros al año.

• El segundo requisito pasaría por cumplir una de las siguientes condiciones en la misma cuenta:

– Tener domiciliados al menos tres recibos al mes.

– O bien utilizar al menos seis veces cualquiera de las tarjetas (débito o crédito) emitidas por el banco y vinculadas a esa misma cuenta Santander One, durante los 3 meses anteriores a la liquidación de la cuenta.

De esta forma, Santander iguala la promoción de Openbank, el banco online del grupo, que de este modo ofrece también 150 euros por la nómina, aunque en este caso se beneficiarán tanto los nuevos clientes como a los a ya existentes.

 

Fuente: sevilla.abc.es

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